Bandi, gare e concorsi

Opportunità di crescita, formazione e collaborazioni professionali offerte dall'Università di Bologna

Rif. 6986 - Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura di n. 4 posti di collaboratore ed esperto linguistico di lingua inglese, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con un monte ore annuo pari a 750 ore, per le esigenze del Centro Linguistico di Ateneo – CLA, Sezione linguistica di Bologna di questo Ateneo, di cui 2 posti riservati alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge 12 marzo 1999 n. 68 s.m.i. e categorie ad esse equiparate.

  • scadenza: 19 dicembre 2024
  • 4 posti per collaboratore ed esperto linguistico
  • Mi interessa se:

    Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) madrelinguismo: essere di lingua madre inglese o bilingue inglese, vale a dire avere la capacità di esprimersi con naturalezza ed elevata padronanza nella lingua oggetto dell’incarico, per derivazione familiare o vissuto linguistico. L’accertamento del possesso del suddetto requisito è effettuato dalla commissione giudicatrice. 2) essere in possesso di uno tra i seguenti titoli di studio: • Diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento); • Laurea di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04; • Laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99; • Laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04; • Titolo di studio universitario estero adeguato alle funzioni da svolgere. Saranno inoltre ammessi i titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente. 3) avere maturato esperienza in attività formative relative all’insegnamento della lingua inglese presso università italiane o estere, scuole superiori, o scuole private di lingua accreditate, di durata complessiva almeno pari a 24 mesi, con un numero di ore frontali non inferiore a 400; 4) essere in possesso di un certificato attestante il conseguimento di un titolo di studio specifico per l’insegnamento della lingua oggetto dell’incarico come lingua straniera (TESOL/TEFL/CELTA, ecc.) attestante il possesso di conoscenze e competenze sui processi di apprendimento e sulle tecniche e metodologie di insegnamento dell’inglese. Tale titolo deve essere accreditato e conseguito in seguito a un corso di una durata non inferiore a un mese a tempo pieno (almeno 120 ore di attività didattica, incluse esercitazioni, in presenza).

  • Profilo ricercato:
    Le figure professionali ricercate sono quelle di n. 4 collaboratori esperti linguistici di lingua inglese che dovranno operare in aula e nei laboratori di lingua di concerto con il proprio Coordinatore didattico. Si richiedono le seguenti conoscenze e competenze: 1 - CONOSCENZE E COMPETENZE TECNICHE • Competenze in language testing; • Capacità nella conduzione dei gruppi, con specifico riferimento ai gruppi classe; • Competenze in materia di tecnologie per l’educazione, strumenti informatici e multimediali per la didattica • Competenze e capacità di operare sulla didattica dell’inclusione 2 – COMPETENZE TRASVERSALI • gestione delle relazioni interne ed esterne; • orientamento al risultato; • orientamento alla qualità del servizio; • guida del gruppo. Saranno valutati anche elementi attitudinali e motivazionali. È richiesta inoltre la conoscenza della lingua italiana, del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ai programmi Word ed Excel, nonché le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
  • Responsabile di procedimento:
    Dott. Michele Menna
  • N. protocollo:
    Protocollo n 378180 del 28/11/2024 Avviso pubblicato sull'Albo on line di Ateneo e su Inpa il 28/11/2024

PROGRAMMA D'ESAME

Gli esami consisteranno in una prova scritta, che sarà svolta tramite l’ausilio di strumenti informatici, ed una prova orale.
PRESELEZIONE (eventuale)

La prova consisterà in una serie di domande a risposta multipla volte a verificare la conoscenza del contesto universitario ed in particolare dell’Ateneo di Bologna, degli argomenti oggetto della prova scritta nonché gli aspetti attitudinali.

PROVA SCRITTA

La prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla - che potranno essere predisposte da Società esterna specializzata in selezione di personale - e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, e avrà ad oggetto l’accertamento della conoscenza di uno o più dei seguenti argomenti:

• metodologie e strategie di didattica (anche innovativa) della lingua inglese come L2;

• conoscenza del QCER;

• progettazione del sillabo e produzione di materiale didattico;

• metodi di testing;

• uso delle tecnologie nell’ambito didattico;

• aspetti culturali e metalinguistici della lingua inglese ai fini didattici;

• comunicazione interculturale nella didattica della lingua inglese;

• scrittura accademica;

• teorie di acquisizione delle lingue

Nel corso della prova scritta verrà anche accertata la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento al pacchetto Office.

Conseguono l’ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.

PROVA ORALE

La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta e sarà inoltre volta ad accertare la padronanza e la naturalezza nell’espressione nella lingua inglese.

Nel corso della prova orale verranno anche accertate la conoscenza della lingua italiana e le competenze digitali di livello base, così come declinate nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.

Infine, concorrerà alla valutazione della prova orale l’accertamento degli aspetti motivazionali e attitudinali connessi con le attività riferite al ruolo da ricoprire. Particolare attenzione sarà prestata alla valutazione delle capacità del candidato di collegare gli aspetti teorici con la soluzione di casi pratici.

La prova orale si intenderà superata con una votazione complessiva di almeno 21/30 o equivalente.

Il punteggio finale sarà dato dalla somma della votazione conseguita nella prova scritta e quella conseguita nel colloquio, più il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli come indicato all’art. 10.

CALENDARIO PROVE

PROVA SCRITTA

La prova scritta si svolgerà, in presenza 

il giorno 31 gennaio 2025 alle ore 10,00
presso il Laboratorio informatico Alma Welcome
Via Belmeloro 10/12 - Bologna

Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione, senza bisogno di ulteriore comunicazione.

ATTENZIONE: per essere ammessi a sostenere la prova, i candidati dovranno essere muniti del documento di riconoscimento allegato alla domanda di partecipazione, unitamente al proprio Codice Fiscale.

Alle candidate che risulteranno impossibilitate al rispetto del suddetto calendario a causa dello stato di gravidanza, verrà assicurata la partecipazione alle prove di esame, anche attraverso lo svolgimento di prove asincrone, per l’allattamento sarà garantita la disponibilità di appositi spazi.

Le candidate interessate ne daranno tempestiva comunicazione all’indirizzo mail apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it, così da consentire all’Amministrazione di pianificare per tempo i modi e i tempi atti a garantire la regolare partecipazione alle prove di esame.

Vedi anche

Avvisi

  • ATTENZIONE! Pubblicate data e sede prova scritta

    Avviso del 13 gennaio 2025

  • Il candidato in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, può partecipare alla selezione allegando alla domanda la dichiarazione di equipollenza rilasciata ai sensi della vigente normativa, oppure, qualora non ne sia in possesso, la ricevuta di avvio della procedura di equivalenza del proprio titolo di studio a quello richiesto dal bando, secondo la procedura di cui all’art. 38 del D. Lgs. 165/2001 (per la procedura di rilascio consultare i Link in fondo alla pagina). La procedura di equivalenza deve essere avviata entro la data di scadenza del bando. Si evidenzia che non possono essere allegate semplici Dichiarazioni di Valore.

    Avviso del 28 novembre 2024

Contatti

  • APOS- Ufficio Reclutamento, Contratti di Lavoro Flessibile e Assegni di Ricerca

    per esigenze di carattere amministrativo

    APOS

    Telefono

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    051/2098979

    apos.reclutamentotacontrattiassegni@unibo.it