• scadenza: 03 aprile 2020
  • 1 posto
  • 3.500,00 € lordo ente
  • A chi è rivolto: 1. Laurea Magistrale/specialistica o equivalente di ordinamento previgente in Psicologia 2. esperienza in Psicologia del Lavoro, analisi statistica dei dati e interpretazione analisi descrittive, modelli di regressione e modelli di equazione strutturale di almeno 12 mesi
  • Profilo ricercato: L’incarico avrà ad oggetto le seguenti attività: • Analisi della letteratura sui principali modelli teorici e risultati empirici sul tema dello stress e delle competenze non tecniche nell’ambito della sicurezza sul lavoro; • Sviluppare tracce di intervista semi-strutturate; • Elaborare scheda di indicatori oggettivi per definire il profilo di contesti organizzativi rispetto al tema della sicurezza dei lavoratori; • Conduzione focus group; • Raccolta di dati quantitativi mediante questionario; • Analisi dei dati di natura qualitativa e quantitativa con e stesura report.
  • Periodo di riferimento: 2 mesi e mezzo
  • N. protocollo: Prot n. 351 del 19/03/2020
  • Responsabile di procedimento: Dott.ssa Michela Dalla Vite
  • In considerazione dell’evolversi della situazione emergenziale e la gestione delle attività dell’Ateneo in vigenza delle misure urgenti per il contenimento del virus COVID2019 e per poter garantire a tutti i candidati selezionati la possibilità di partecipare al colloquio, esso verrà svolto in modalità telematica. Pertanto, i candidati che verranno ammessi al colloquio dovranno sostenere la prova orale a distanza utilizzando lo strumento della teleconferenza in audio e video via Skype.

Contatti