Avviso pubblico di selezione per titoli e colloquio per l’affidamento di un incarico libero-professionale titolare di P.IVA. della durata di 12 mesi ad un Medico del Lavoro Competente, per le esigenze dell’Area Benessere, Salute e Sicurezza - Unità Professionale di Medicina del Lavoro dell’Ateneo.

I requisiti di ammissione alla presente valutazione comparativa sono i seguenti: 1. titolo di studio: Laurea in Medicina e Chirurgia; 2. iscrizione ad Albo provinciale dell’Ordine dei Medici Chirurghi; 3. specializzazione in Medicina del Lavoro o equipollenti; 4. Iscrizione all’Elenco Nazionale dei Medici Competenti in materia di tutela e sicurezza nei luoghi di lavoro del Ministero della Salute; 5. Esperienze e competenze professionali qualificate maturate presso enti pubblici o organizzazioni private in relazione all’oggetto del contratto di almeno 12 mesi 6. non aver riportato condanne penali e/o di non aver procedimenti penali pendenti tali da determinare situazioni di incompatibilità con l’incarico da espletare;

Il professionista Medico Competente del Lavoro svolgerà, sotto il coordinamento del Responsabile dell’Unità Professionale di Medicina del Lavoro, le attività di sorveglianza sanitaria del personale universitario a rischio secondo quanto disposto dal D.Lgs. 81/08 s.m.i. Le attività che il professionista sarà tenuto a svolgere sono visite mediche con espressione del giudizio di idoneità, sopralluoghi degli ambienti di lavoro, collaborazione per la valutazione dei rischi, etc, così come indicato come “Obblighi del Medico Competente”, all’art 25, comma 1, lettere dalla <a> alla <n> del D. Lgs 81/2008. Il professionista svolgerà l’attività di sorveglianza sanitaria obbligatoria, come sancito dai decreti citati, su nomina diretta del Magnifico Rettore. In particolare verrà incaricato di svolgere le attività previste per il medico competente all’interno di strutture universitarie (Dipartimenti e/o Amministrazione Generale, strutture presenti presso i Campus della Romagna), con un numero di lavoratori in sorveglianza variabile (da 1000 a 2000 unità) ed in rapporto ad una tipologia di rischi molto eterogenea con prevalenza del rischio chimico, biologico, da VDT ma anche rumore, radiazioni non ionizzanti, attività subacquea, attività con cancerogeni, mutageni, reprotossici, biomeccanico.

Il contratto avrà durata annuale, con attività che, sulla base delle esigenze del servizio, saranno da organizzarsi e concordarsi con il Medico Competente Coordinatore dell’U.P. di Medicina del Lavoro con un impegno minimo richiesto di 2 giornate a settimana, modulabili a discrezione del professionista.

Dott. Michele Menna

Prot. n. 23995 del 9/02/2026