• scadenza: 06 agosto 2021
  • 1 posto
  • € 56.000,00
  • A chi è rivolto: Laureati con diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento didattico universitario previgente all’entrata in vigore del D.M. 509/99 (vecchio ordinamento) o laurea specialistica conseguita ai sensi del D.M. 509/99 o laurea magistrale conseguita ai sensi del D.M. 270/04, con precedenti esperienze professionali non inferiori a 12 mesi maturate maturate presso enti pubblici o organizzazioni private nell’ambito della gestione di progetti europei di istruzione, formazione, ricerca e cooperazione internazionale.
  • Profilo ricercato: L’incarico ha come compito principale quello di affiancare e supportare, con competenze tecniche specifiche, il personale dell’Area Relazioni Internazionali dell’Università di Bologna (Settore Area Geografica Europa) nello svolgimento delle attività di coordinamento, implementazione e gestione di alcune attività del Programma Erasmus+, con particolare riferimento alle attività di mobilità derivanti dall’Alleanza Una Europa. In particolare, l’incarico avrà ad oggetto le seguenti attività: - supporto all’analisi, implementazione e gestione dei progetti blended intensive programme nell’ambito del nuovo programma Erasmus+ 2021-27; - supporto all’analisi, implementazione e gestione dei nuovi schemi di mobilità (blended, short term and doctoral mobility) previste nell’ambito del nuovo programma Erasmus+ 2021-27; - supporto alla promozione e comunicazione, gestione e monitoraggio di progetti specifici di mobilità derivanti dall’Alleanza Una Europa; - supporto all’analisi e alla redazione di proposte al fine di ottimizzare le politiche e le procedure di inclusione e di accesso alle opportunità di mobilità Erasmus+ da parte di tutte le categorie con minori opportunità; - supporto alla revisione della comunicazione e dei bandi di mobilità Erasmus+ in particolare al fine di promuovere ed armonizzare i principi contenuti nel nuovo programma; - supporto a progetti specifici di miglioramento e semplificazione delle procedure di gestione della mobilità, di gestione degli accordi e di digitalizzazione delle stesse nell’ambito del nuovo programma Erasmus+. La figura ricercata, con un’ottima padronanza della lingua inglese, deve fornire un supporto professionale competente in ambito gestionale, avere una discreta esperienza e familiarità del programma Erasmus+, in particolare dei progetti di mobilità e dei progetti europei di innovazione didattica, e dei sistemi di istruzione superiore di riferimento. La natura dell’incarico richiede inoltre ottime capacità relazionali, di team working e problem solving.
  • Periodo di riferimento: 24 mesi
  • N. protocollo: Rep. 4705 Prot. 172963 del 16/07/2021
  • Responsabile di procedimento: Lucia De Simone

  • La domanda può essere presentata a scelta del candidato con una delle seguenti modalità:

     

    ·         spedizione tramite raccomandata con avviso di ricevimento, a: Dirigente dell’Area del Personale dell'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna -Settore Selezione e contratti – Ufficio Reclutamento, contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca, Piazza Verdi 3 –  40126 Bologna

     

    ·        a mezzo Posta Elettronica Certificata (d’ora in avanti denominata PEC), inviando, dal proprio indirizzo di PEC personale, una email all’indirizzo ScriviUnibo@pec.unibo.it contenente la domanda di partecipazione debitamente compilata e firmata ed ogni altro documento richiesto, in formato .pdf, unitamente alla scansione di un documento di identità in corso di validità;

     

    La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata:

    ·         nel caso di spedizione: dalla data di ricezione apposta nella ricevuta di ritorno dal personale addetto al ricevimento

    ·         nel caso di invio tramite PEC: dalla data di invio della mail;

    Saranno escluse le domande prive di sottoscrizione o pervenute oltre la data sopraindicata o pervenute con altre modalità di invio.

Altri documenti

Tracce delle prove

La procedura non prevede prove

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