Avviso pubblico di selezione, per titoli e colloquio, per l’affidamento di un incarico di lavoro autonomo non occasionale della durata di 12 mesi a supporto del Progetto DIVE-IN – An International Journal of Diversity and Inclusion per le esigenze del Dipartimento di Lingue, Letterature e Culture Moderne

I requisiti di ammissione alla presente valutazione comparativa sono i seguenti: 1. Laurea magistrale in ambito letterario, linguistico e in informazione e sistemi editoriali 2. Esperienze e competenze professionali qualificate maturate (almeno 12 mesi) presso enti pubblici o organizzazioni private in relazione all’oggetto del contratto 3. Non aver riportato condanne penali e/o di non aver procedimenti penali pendenti tali da determinare situazioni di incompatibilità con l’incarico da espletare 4. Godimento dei diritti civili e politici 5. Conoscenza della lingua italiana a livello C1, se cittadino straniero 6. Conoscenza della lingua inglese a livello B2 7. Competenze digitali nell’ambito degli studi umanistici e linguistici

L’incarico avrà a oggetto le seguenti attività: • assistenza alla pratica ANVUR per la domanda di ammissione alla Classe A nelle sue varie fasi in collaborazione con la Redazione; • verifiche dell’assetto della rivista, individuazione di potenziali criticità e implementazione di eventuali cambiamenti a livello di strategie scientifiche e comunicative; • attività di networking per promuovere la visibilità e la disseminazione della rivista a livello nazionale e internazionale, anche al fine di incrementare la partecipazione alle Call da parte di un più ampio bacino di potenziali Contributors; • continuare a garantire un servizio redazionale di alta qualità attraverso l’assistenza continuativa agli Editors che curano ogni singolo numero (contatti con i peer reviewers, editing dei singoli contributi, caricamento sul sito, contatti con Alma DL).

12 mesi

Dott. Marco Perrone

Rep. 91 - Prot. 1201 del 10/06/24